财经系班级量化考核方案（草拟）

为了加强班集体建设，提高班级管理质量和水平，促进良好班风、学风的形成，增强学生的集体观念，充分发挥班集体的凝聚力，推动我系学生工作的健康发展，特制定本办法。

一、考核办法

1、班级考核分定性、定量两部分，每个班级必须达到考核所规定的要求，在此基础上再以量化积分方式进行累计加、减分。

2、量化考核工作由专门成立的班级考核工作领导小组，成员由系党总支书记、主抓学生工作的副主任、学生党支部书记、团总支书记、辅导员、团总支、学生会主要负责人组成。主要负责日常工作考评和归档工作。

3、考核采取自评、检查评定相结合的方式，先由各班级根据各班实际情况进行自评，并把相关材料上报考核小组，由考核小组进行最后评定。

4、自评、检查评定应坚持实事求是和公开、公平、公正的原则。

二、考核标准

（一）定性方面

1、班级同学能够坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，自觉遵守、维护党纪国法和学校的各项规章制度，自觉维护学院正常的教学生活秩序。

2、班级同学能够遵守基本的道德规范，尊敬师长，团结同学；学习目的明确，学习态度端正，学习勤奋，班级有良好的学习风气，受到任课教师的好评。

3、全班同学能够严格遵守校规校纪，保持良好的学习、生活环境、同学之间团结友爱，人际关系和谐，形成良好的班风。

（二）定量方面

1、班级信息记载（10分）（本部分主要负责人：辅导员、团学会办公室）

（1）无班级成员详细信息表（姓名、性别、民族、出生年月、政治面貌、家庭详细地址及联系电话、个人联系电话及邮箱，要求上交电子文档到系学管办）扣2分。

（2）无班级工作计划、总结（每学期开学第二周必须上交），一项扣1分。

2、 班风纪律卫生建设 （30分） （本部分由团学会纪律部、文体部、学习部具体负责）

主要从早操、晚自习及其他方面进行考核 早操考核

（1）考核内容：

①、对各班级早操考核主要针对各班级早操出勤情况进行，考核由文体部组织，考核结果由文体部负责人在每周周一进行公布；

②、对各班级早操考核时间为每周一至周五早上6点20分；

③、文体部成员跟随相应考核班级跑操并记录跑操情况；

（2）考核标准：

①、各班级每天不上操者，视为旷操处理，每人扣2分；

②、早操请假且有假条的同学每人扣1分；

③、上操迟到者，每人扣1分；迟到同学另站一队，中途不得进入本班队列，违反者扣本班级量化分2分；

④、国旗班、院学生会、学生不上操须出具假条，无假条且不上操的同学视为旷操，每人扣2分；

⑤、对于文体部成员不得以学生会名义不上操，若发现违反规定者，每人每次酌情扣2分到5分；（含学生会考核和本班级考核）；

⑥、请长假、休学的同学及走读生不用对其进行考核；

⑦、对不积极配合文体部考核的班级扣5至10分；

备注：此标准采用百分制；

检查时由文体部在规定时间内考核各班出勤人数；

晚自习考核

（1）考核内容：

①、对各班级晚自习考核主要针对各班级晚自习出勤情况进行，考核由学习部组织，考核结果由学习部负责人在每周周一进行公布；

②、对各班级晚自习考核时间为每周周日至周四晚上7点40分；

③、对在阅览室上晚自习的班级不再进行人数考核；如有班级晚自习上课地点发生变动，各班班长应及时与学习部进行沟通，以配合学习部工作。

④、学习部将以对各班级晚自习量化分数为依据，评比每周优秀班级，并在每周一颁发流动红旗。

（2）考核标准：

①、晚自习未到的同学每人扣4分；

②、晚自习请假且有假条的同学每人扣1分；

③、查班时如有一些口头请假无假条的同学按未到处理扣3分；

④、迟到或者查班时不在教室或在外逗留的同学晚自习按旷课处理，每人扣2分；

⑥、请长假或者休学的同学不用对其进行考核； 其他方面

（1）早操、晚自习迟到、早退者扣班级量化分值之外，累计8次通报批评，累计十次及以上者按照学院学生违纪处理办法给予纪律处分。

（2）晚就寝检查，晚归者扣班级量化每人次0.5分，夜不归宿扣班级量化每人次5分。

（3）凡受系级处分的（如通报批评等），每人次扣班级量化2分；受院记过以上处分，每人次扣班级量化扣4分。

（4） 班级出现违纪情况，隐瞒真情，不及时上报，导致系里未能及时处理的，直接受院警告以上处分的，每人次扣班级量化5分。

（5）班级干部工作主动性、积极性不强，院、系安排工作组织不力，出现失误，每次扣班级量化2分。

（6）凡系部召开的学生干部会议，无故缺席者，每人次扣班级量化分2分，迟到扣0.5分。

（7）团支部无故不按时开展团日活动的班级，每次扣班级量化分5分，不按时上交活动总结扣2分。

（8）对荣获省、市、学院、系“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀团干”、“优秀共产党员”、“优秀团员”、“学习标兵”，按每人次依次加5分、3分、2分、1分。

（9）对荣获省、市、院级“优秀班集体”、“优秀团支部”，依次给班级加10分、8分、6分。

3、学风建设（20分）（本部分由教学办配合提供，团学会学习部负责考核）

（1）英语等级B级考试，计算机一级考试，通过率达60%以上（含60%）加3分，依次每增加10个百分点增加1分。通过英语等级四级考试，计算机二级考试，每人次加5分。

（2）出现学生作弊行为的班级，每人次扣班级量化3分。

（3）积极参加学院及系部技能竞赛，获奖者每人次按获奖等级加班级量化分，一等加4分、二等3分、三等2分，优胜奖1分。

（4）参加技能竞赛获奖者，每人次按获奖等级加班级量化分，一等加10分、二等8分、三等6分，优胜奖4分。

4、生活卫生（15分） 每周小评，由团学会生活卫生部负责?

（1）考核内容：

①、对各班级卫生考核主要从卫生区、寝室、教室三方面进行，考核由生活部组织，考核结果由生活部负责人在每周周一进行公布

②、对各班级卫生区及教室的考核时间为每周一至周五早上7点40分，对各班级寝室卫生考核为每周四下午4：30点。

③、对各寝室卫生考核不再以班级为单位进行量化，而以寝室为单位进行考核，并以各寝室的量化分数为依据，评比每周优秀寝室，并在每周一颁发流动红旗。

（2）考核标准：

各班级卫生区及教室考核量化评定等级标准为优、良、差三等级。 教室卫生考核：

1、打扫情况为优（墙壁、天花板等处无蛛网、桌斗无纸屑、地面整洁干净、讲桌上教师用品整齐，黑板干净）

2、打扫情况为良（墙壁、天花板等无蛛网、地面整洁无纸屑、塑料袋、黑板干净）

3、打扫情况为差（桌斗有纸屑、地面不干净、黑板不干净）

卫生区卫生考核：

1、打扫情况为优（无杂草、塑料袋、果皮、碎砖烂瓦、地面干净）

2、打扫情况为良（无落叶、纸屑、塑料袋）

3、打扫情况为差（打扫不彻底或未打扫）

寝室卫生考核：

1、整体印象3分。包括室内物品摆放整洁美观，空气清新，无异味2分。另外室内成员积极配合检查1分。

2、地面干净整洁，无果皮，无纸屑等垃圾物品。发现一处扣0.5分，明显未打扫的扣2分。

3、行李鞋子等摆放整齐1分。

4、床铺被子叠放整齐一处未叠扣0.5分。

5、室内墙上或床边有挂物扣1分。

6、发现有用大功率电器,如电饭煲，电吹风，电热杯及酒精炉等物品扣2分。

7、检查期间有拒开门的计0分。

8、荣获院文明宿舍的班级，按一等、二等、三等依次给班级加3分、2分、1分每间。

注意：1、 此标准采用10分制。

2、 检查时由检查小组按标准统一打分并认真做好记录。

3、 不定期的突击检查会作为量化评分的参考。

4、 检查期间宿舍锁门的酌情给分。

5、文体、社会实践活动（15分）（本部分由团学会组织部、文艺部负责考核）

（1）对院系组织的大型活动、集体活动，积极组织参加的班级（获得优秀组织奖的班级），每班每次加2分。集体活动要求出勤率低于80%的班级不予加分。注：对特殊情况下，要求各班参加，而拒绝参加或消极抗拒者，视情况扣2—6分。

（2）对参加省、市、院、系级举办的大型活动中取得突出成绩者（视其优良），按每人次依次加5分、3分、2分、1分。

（3）对积极组织社会实践的班级，凡获优秀社会实践班级（以班级组织的规模、上的交有效社会实践证明及报告为评审依据）加3分，获社会实践个人每人次加1分。凡不组织开展社会实践的班级扣3分。

6、新闻宣传报道（10分）（本部分由团学会宣传部负责考核）

（1）稿件：全体同学均可根据自己的特长和爱好向国家级、省级、市级、院级报刊，电台投稿件，要求内容健康向上，能反映当代大学生思想道德水平，体现当代大学生心声，弘扬正气，如稿件发表在国家级（5分）、省级（3分）、市级（2分）、院级（1分）的报刊、电台上则在班级量化上加相应分数。

（2）对于各班发生的先进事迹，好人好事，向系学管办投报道稿及时报系团总支，经核实后，根据事情大小在班级量化管理中给予1—10分加分。

三、奖惩措施

1、院以上“先进班集体”的评选以班级考核成绩为依据，各种评优评先、奖助学金向优秀班集体倾斜。

2、 辅导员、班主任的考核参照所在班级的考核结果，院优秀辅导员、班主任的评选以班级考核成绩为依据。

3、考核在后两名的班级限期整改，并适当缩减其评优评先比例。本细则解释权归系学生工作领导小组。

另附：《团总支学生会学生干部考核办法》

财经系2017年3月5日

财经系团总支学生会学生干部量化考核办法

为了促进学生会工作，加强对学生干部的考核，实现学生会内部管理的规范化、制度化，调动学生会各部门工作的积极性，综合经管学院实际情况制定团总支学生会干部工作量化考核办法。学生干部考核主要包括“例会考核”“工作考核”“其他考核”。

一、团总支学生会学生干部考核办法

1、学生会成员要坚持正义，反对一切不良之风；

2、学生会成员带头遵纪，严格遵守学校的各项规章制度及学生会工作手则和组织纪律；

3、学生会成员要积极贯彻执行学生会的章程和会议。按时、保质、保量地完成学生会交给的各项任务。

4、学生会成员在工作期间要保持良好的个人形象。公共场所要自觉维护学生会的形象

二、团总支学生会学生干部考核说明

1、学生会干部考核实行月考核“百分制”；

2、各项考核总分100分，学生干部考核由办公室负责，考核结果直接报给老师；

3、考核结果为每两周公布一次；由办公室负责人公布；

4、考核结果公开，如有疑问，主席团随时解决；

三、团总支学生会学生干部考核说明

学生干部考核制度由三个部分组成：“例会考核”“工作考核”“其他考核”具体如下：

例会考核：

1、例会缺席者（无故缺席）每次扣3分，早退，迟到扣两分，请假一次扣1分。

2、请假必须事前以书面形式请假，事后请假视为无效，一学期请假不能超过三次。

3、迟到累计三次或无故缺席超过两次者（含两次），自觉进行书面检讨。工作考核：

1.对本职或本部的工作，安排不参与者扣5分，被安排到而不参加学生会组织的活动扣5分。

2.凡各部门要求上交的各类书面材料如工作计划、工作总结等，没有按时交的扣5分。工作和活动总结报告在工作或活动后一周内交，否则扣2分到4分；

3.没有认真组织所属部门工作，酌情扣5分到20分；

其他考核：

1.对各部门早操签到情况进行考核，由学习部相关人员负责；

2.各部室签到情况由学习部每星期总结一次，张贴出来，报告给大家，签到情况没有迟到之说，一次扣2分，不得代签；

学期末依据各部门的考核情况以及平时表现评选出优秀部室，进行表扬，奖励。